Faire de votre marque employeur un levier d’attractivité et d’adhésion
Votre marque employeur ne se résume pas à une page « Recrutement » ou à des photos d’équipe. Elle reflète ce que vous êtes en interne, ce que vous promettez à vos collaborateurs… et ce que vous tenez.
Chez La Belle Semeuse, nous aidons les organisations à construire une marque employeur cohérente, sincère et engageante, en lien avec leur culture et leurs réalités. L’objectif étant d’attirer les bons profils, impliquer vos équipes et renforcer votre image employeur dans la durée.
Attirer et fidéliser grâce à une marque employeur authentique et construite
Comment attirer des candidats alignés avec nos valeurs et notre culture ? Comment fidéliser nos collaborateurs dans un contexte concurrentiel ? Comment créer un discours RH crédible et différenciant ? Quels outils pour valoriser notre environnement de travail ? Comment éviter le décalage entre la promesse RH et la réalité vécue ? Ces questions se posent à toutes les structures en croissance ou en mutation. Elles appellent une communication à la fois maîtrisée et authentique.
Pour renforcer votre marque employeur, il est essentiel de :
- Formaliser une promesse employeur claire et honnête
- Traduire vos engagements RH dans vos supports de communication
- Donner la parole à vos collaborateurs de façon authentique
- Créer des contenus adaptés aux moments clés du parcours salarié
- Aligner communication RH, communication interne et communication institutionnelle
L’agence de communication La Belle Semeuse, vous accompagne dans la conception et le déploiement de votre marque employeur.
— Audit de perception RH / expérience collaborateur
— Développement d’une stratégie de marque employeur pour promouvoir les valeurs de l'entreprise, sa culture et ses avantages concurrentiels.
— Création de contenu attrayant pour donner aux candidats potentiels un aperçu de l'expérience de travail au sein de l'entreprise.
— Utilisation des canaux pour diffuser les offres d'emploi et toucher un large public de candidats qualifiés.
—
Mises en place d’actions de communication interne pour renforcer le sentiment d'appartenance des employés à la culture d'entreprise.
—
Développement de programmes de reconnaissance et de récompenses pour valoriser les performances des employés.
—
Valorisation des opportunités et avantages pour les employés.
— Une meilleure attractivité auprès des candidats qualifiés
— Une image employeur crédible, visible et incarnée
— Des équipes plus engagées et alignées
— Un discours RH cohérent sur tous vos canaux
— Un outil stratégique pour recruter, intégrer et fidéliser
Ils recommandent l'agence de communication La Belle Semeuse
Vous souhaitez développer votre marque employeur ?
Discutons de votre image RH, de vos enjeux de recrutement et de fidélisation, et concevons ensemble une stratégie adaptée à vos réalités.
La Belle Semeuse, agence implantée dans l’Oise, vous accompagne à Paris, en Hauts-de-France et en région parisienne.
La Belle Semeuse
1 rue des Sangliers
60580 Coye-la-Forêt
Laissez-nous un
Conception © LaBelleSemeuse
